Unos galardones que pretenden impulsar la visibilidad de las mujeres agroprofesionales, y la igualdad de oportunidades
Nuestro asociado Verdimed ha sido reconocido hoy con el Premio Mujer Agro en la categoría de Empresa, por promover la igualdad de oportunidades de género en el sector agroalimentario y, en particular, por haber fomentado durante el último año el desarrollo y consolidación de políticas de igualdad encaminadas hacia el aumento de la representación del sexo femenino en los equipos directivos y en los consejos de administración, así como a través programas de conciliación de la vida profesional y personal.
Marta Garrido, directora de personas y organización en Verdimed, ha sido la encargada de recoger el premio de manos de Remedios García Poveda, directora general de Agricultura, Industria Alimentaria y Cooperativismo Agrario de la Región de Murcia, así como de Natalia López, responsable de RSC y promoción de la Alimentación Saludable de Proexport, “nuestra enhorabuena a Verdimed por ser ejemplo e inspiración en materia de igualdad y responsabilidad social, para todas las empresas del sector y, en especial, para las de Proexport que, de seguro, tomarán buena nota”.
Durante los agradecimientos, Garrido ha relatado su experiencia, para hacer referencia a “la importancia y la necesidad que se te facilite la conciliación y la igualdad real entre hombres y mujeres en el ámbito profesional”. Ha mencionado “lo difícil que es en cargos directivos, lo que todo el mundo conoce como techo de cristal, y que, aunque se hable menos, sigue pasando a día de hoy en mujeres, madres y directivas”.
“Entré a formar parte del Comité de Dirección de Verdimed como Directora de Personas y Organización, todo esto encuadrado en un momento personal en el que tenía un bebé de casi 9 meses. Como mujeres y madres -que en este aforo hay más de una- sabéis que eso, implica y requiere por parte de la Dirección de la compañía, una confianza y una gran flexibilidad horaria, y que sin duda yo tuve desde el primer momento, y es lo que me ha permitido poder compaginar mis responsabilidades de dirección sin renunciar a ser madre”, ha dicho.
Para concluir, Marta Garrido ha alabado la implicación y apuesta de Verdimed por la igualdad, algo que queda patente con su ejemplo, “y es que sin duda somos una empresa donde existe una real igualdad de oportunidades y donde ser mujer, suma”.
El galardón, otorgado por Siete Agromarketing, agencia de comunicación, consultoría y marketing en el sector agroalimentario, y eComercio Agrario, primer periódico de información política y económica a nivel nacional e internacional; se enmarca entre las acciones que organizan en el marco del proyecto MujerAgro, un plan que pretende promover, dialogar y concienciar sobre el papel de las mujeres profesionales en el sector agroalimentario, hablando de igualdad de oportunidades en los puestos de trabajo, administraciones, empresas, cooperativas.
Así pues, los premios Mujer Agro tienen como objetivo impulsar la visibilidad de las mujeres agroprofesionales, y la igualdad de oportunidades en la cadena de valor e industria agroalimentaria a través de la visibilidad de proyectos reales.
El jurado de esta cuarta edición ha estado formado por expertos e instituciones de reconocido prestigio en el sector agroalimentario, entre los que se encuentran representantes de Siete Agromarketing, Fundación LAFER, Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Asociación de Cooperativas Agro-alimentarias de España y Asociación de Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias de España (AMCAE), Asociación para la Promoción del Consumo de Frutas y Hortalizas “5 al Día”, Plataforma Food for Live – Spain (PTF4LS), Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (UPM), Organización Interprofesional Láctea, INLAC y la Asociación Nacional de Ingenieros Agrónomos (ANIA).
